Nauka, praktyka, zawód, praca

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

„Nauka, praktyka, zawód, praca”

współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020

§ 1

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Nauka, praktyka, zawód, praca” współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego  Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 (Oś priorytetowa XI Edukacja Kwalifikacje Umiejętności, Działanie XI.3 Kształcenie zawodowe).
2. Projekt „Nauka, praktyka, zawód, praca” realizowany jest na podstawie umowy nr RPLD.11.03.01-10-0023/15-00  z dnia 23.06.2016r. zawartej pomiędzy Województwem Łódzkim a Miastem Skierniewice.
3.  Beneficjentem projektu (wnioskodawcą) jest Miasto Skierniewice, natomiast Realizatorem projektu jest Zespół Szkół Nr 4 w Skierniewicach
4.  Biuro projektu mieści się w budynku Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach, ul. Podkładowa 2, 96–100 Skierniewice, tel. 46 833 10 20.
5. Projekt jest realizowany w trakcie 2 lat szkolnych, tj. rok 2016/2017 i 2017/2018, w okresie od 1. września 2016 do 31 sierpnia 2018 roku.
6. Zasięg projektu – uczniowie/uczennice i nauczyciele/nauczycielki Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach.

§2

SŁOWNIK POJĘĆ I SKRÓTÓW

1. Ilekroć w dalszej części dokumentu jest mowa bez bliższego określenia o:
   1. Projekcie – należy przez to rozumieć projekt  „Nauka, praktyka, zawód, praca”
   2. Regulaminie – należy przez to rozumieć Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Nauka, praktyka, zawód, praca” współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020
   3. Uczniu/uczennicy – należy przez to rozumieć osobę posiadającą status ucznia/uczennicy Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach
   4. Nauczycielu/nauczycielce – należy przez to rozumieć nauczyciela/nauczycielkę Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach
   5. Uczestniku projektu – należy przez to rozumieć osobę zakwalifikowaną do udziału w projekcie (uczeń/uczennica/nauczyciel/nauczycielka) przez Komisję Rekrutacyjną zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym dokumencie, która podpisała Umowę o uczestnictwie w projekcie  i Oświadczenie Uczestnika Projektu  dot. przetwarzania danych osobowych, i która bezpośrednio korzysta z wdrażanej pomocy.
   6. Koordynatorze projektu – należy przez to rozumieć osobę wyznaczoną przez Dyrektora Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach, odpowiedzialną za realizację celów projektu, zatrudnienie i zarządzanie personelem, rekrutację Uczestników projektu, zarządzanie kosztami i ryzykiem, zgodność procedur wyboru dostawców/zleceniodawców z zasadą konkurencyjności, zarządzanie dostawami, ochrona DO,
   7. Specjaliście ds. monitoringu – należy przez to rozumieć osobę wyznaczoną przez Dyrektora Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach, odpowiedzialną za monitoring projektu, w tym wskaźników rezultatów i produktu, prowadzenie dokumentacji projektu, promocję projektu, zarządzanie informacją
   8. Specjaliście ds. rozliczeń – należy przez to rozumieć osobę wyznaczoną przez Dyrektora Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach, odpowiedzialną za rozliczanie projektu, przygotowywanie Wniosków Beneficjenta o Płatność, zmiany w projekcie, współpracę z Instytucją zarządzającą,
   9. Księgowej – należy przez to rozumieć osobę wyznaczoną przez Dyrektora Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach, odpowiedzialną za księgowanie i dokumentowanie rozliczeń, opis dokumentów księgowych,
   10. Specjaliście ds. współpracy z pracodawcami – należy przez to rozumieć osobę wyznaczoną przez Dyrektora Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach, odpowiedzialną za organizację staży, podpisywanie umów z pracodawcami,
   11. Specjaliście ds. kadr/płac – należy przez to rozumieć osobę wyznaczoną przez Dyrektora Zespołu Szkół Nr 4 w Skierniewicach, odpowiedzialną za wyliczanie wynagrodzeń personelu projektu.
   12. Komisja rekrutacyjna składa się z kadry projektu: koordynator projektu, specjalista ds. monitoringu oraz specjalista ds. współpracy z pracodawcami.

1. Skróty stosowane w Regulaminie:
   1. RPO WL 2014-2020 – Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020
   2. ZS 4 – Zespół Szkół Nr 4 w Skierniewicach
   3. UP – uczestnik projektu

§ 3

ZAŁOŻENIA PROJEKTOWE I ORGANIZACYJNE

1. W celu dokonania analizy potrzeb edukacyjnych w grudniu 2015r. na terenie ZS 4 przeprowadzono wywiady wśród potencjalnych UP (uczniów klas I-III technikum oraz nauczycieli przedmiotów zawodowych) mające na celu określenie oczekiwań i potrzeb UP. Analiza wyników ww. badania wykazała zainteresowanie uczniów nabyciem praktycznej wiedzy, umiejętności i kwalifikacji przydatnych w pracy zawodowej potwierdzonych uznanymi certyfikatami; wysoką jakością i atrakcyjnością prowadzonych zajęć/kursów; poznaniem środowiska potencjalnych pracodawców, a co za tym idzie zwiększeniem szans na znalezienie atrakcyjnej pracy po ukończeniu szkoły. Potrzebę udzielenia wsparcia uczniom technikum uzasadnia także mniejsza liczba zajęć praktycznych i mniejszy zakres współpracy ze środowiskiem pracodawców niż w przypadku uczniów zasadniczych  szkół zawodowych.  W przypadku nauczycieli badanie wykazało zainteresowanie studiami podyplomowymi podnoszącymi ich kwalifikacje i kompetencje zawodowe.
2. Diagnoza wskazała niezbędność podjęcia działań:

1. 1. na rzecz uczniów, kształtujących i rozwijających ich kompetencje zawodowe, zwiększające ich szanse na rynku pracy,
   2. na rzecz nauczycieli, doskonalące ich kompetencje zawodowe w powiązaniu z potrzebami i wsparciem udzielanym na rzecz uczniów,
   3. w zakresie wyposażenia/doposażenia bazy dydaktycznej ZS 4, w powiązaniu z działaniami na rzecz uczniów.
2. Na podstawie ww. wniosków i  zgłoszonych potrzeb określono grupę docelową, cel główny
   projektu, cele szczegółowe oraz zadania i działania projektowe.
3. Celem projektu jest zwiększenie, we współpracy z pracodawcami, jakości  kształcenia
   zawodowego w ZS 4 w Skierniewicach ukierunkowane na poprawę zdolności do zatrudnienia oraz dostosowanie kierunków kształcenia zawodowego do regionalnego rynku pracy poprzez wzrost kompetencji/kwalifikacji zawodowych nauczycieli ZS 4, doposażenie pracowni i warsztatów, realizację doradztwa zawodowego oraz organizację staży zawodowych i dodatkowych zajęć specjalistycznych dla uczniów.
4. Cele szczegółowe:
   1. Poprawa zdolności do zatrudnienia absolwentów kształcenia i szkolenia zawodowego
   2. Dostosowanie kierunków kształcenia i szkolenia zawodowego do regionalnego rynku pracy we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
5. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.

§ 4

UCZESTNICY PROJEKTU

1. Projekt zakłada udział 106 UP, w tym:
   1. 102 uczniów ZS 4 (18 kobiet i 84 mężczyzn),
   2. 4 nauczycieli ZS 4 (2 kobiet i 2 mężczyzn).
2. O udział w projekcie mogą się ubiegać wyłącznie osoby fizyczne, które w  momencie składania dokumentów rekrutacyjnych oraz podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie i Oświadczenia Uczestnika Projektu dot. przetwarzania danych osobowych jednocześnie spełniają następujące kryteria:
   1. uczą się/pracują lub zamieszkują na obszarze województwa łódzkiego
   2. posiadają status ucznia/uczennicy/nauczyciela/nauczycielki kształcenia zawodowego w ZS 4
   3. w przypadku niepełnoletnich uczniów/uczennic, posiadają zgodę rodzica/opiekuna prawnego na udział w projekcie,
   4. w przypadku uczniów/uczennic – istnieje zgodność kierunku kształcenia z kierunkami szkoleń/zajęć specjalistycznych oferowanych w projekcie,
   5. w przypadku nauczycieli/nauczycielek – istnieje zgodność profilu szkolenia/ studiów podyplomowych oferowanych w projekcie z profilem nauczania w ZS 4.

§ 5

DZIAŁANIA REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU

1. Projekt obejmuje następujące działania skierowane do uczniów ZS 4:
   1. Grupowe zajęcia w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego
   2. Indywidualne doradztwo edukacyjno-zawodowe
   3. Zajęcia specjalistyczne z następujących dziedzin:
2. Dla uczniów/uczennic technikum kształcącego w zawodzie Technik cyfrowych procesów graficznych:
   1. Grafika komputerowa na potrzeby poligrafii i grafiki użytkowej (3 moduły: I – grafika rastrowa Adobe Photoshop; II – grafika wektorowa Adobe Illustrator; III – przygotowanie materiałów do druku)
   2. Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych (ECDL) – program zajęć obejmuje  ECDL Base (4 moduły – podstawy pracy z komputerem, praca w sieci, przetwarzanie tekstów, arkusze kalkulacyjne) oraz  ECDL Standard (3 moduły – grafika menedżerska, edycja obrazów, zarządzanie projektami). Każdy moduł będzie zakończony egzaminem w Ośrodku Certyfikacyjnym.
3. Dla uczniów/uczennic technikum kształcącego w zawodzie Technik spedytor:
   1. Wirtualne laboratorium spedycyjne – symulacja prowadzenia firmy spedycyjno-
      transportowej, praca z wykorzystaniem specjalistycznego programu komputerowego
   2. Kurs – Wózki widłowe – zakończony egzaminem i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu kursu. Wsparcie skierowane do pełnoletnich UP.
   3. Kurs – Prawo jazdy Kat. B – zakończony egzaminem państwowym i wydaniem prawa jazdy kat. B. Wsparcie skierowane do pełnoletnich UP.
   4. Kurs – Certyfikat kompetencji zawodowych przewoźnika drogowego CPC – zakończony egzaminem państwowym i wydaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji. Wsparcie skierowane do pełnoletnich UP.
   5. Miesięczne wakacyjne staże zawodowe u pracodawców 102 UP.
4. Projekt obejmuje następujące działania skierowane do nauczycieli przedmiotów zawodowych, zatrudnionych w ZS 4:
   1. Doskonalenie umiejętności i kompetencji zawodowych nauczycieli kształcenia zawodowego poprzez uczestnictwo w kursach i studiach podyplomowych:
   2. Kurs z obsługi oprogramowania transportowo-spedycyjno-logistycznego (8 godz., jeden nauczyciel),
   3. Studia podyplomowe: Transport i Spedycja (2 semestry, 2 nauczycieli),
   4. Kurs DTP (56 godz., 1 nauczyciel),
   5. Studia podyplomowe; Grafika komputerowa i techniki multimedialne (2 semestry, jeden nauczyciel)
5. W ramach projektu zrealizowane zostanie także:
   1. Wyposażenie/doposażenie Pracowni dla zawodu Technik cyfrowych procesów graficznych
   2. Wyposażenie/doposażenie Pracowni dla zawodu Technik spedytor
6. W ramach projektu UP otrzymają:
   1. podręczniki
   2. stypendium stażowe podczas odbywania stażu zawodowego u pracodawcy,
   3. ubrania robocze
   4. szkolenie BHP
   5. zwrot kosztów dojazdu

§ 6

Procedura Rekrutacji

1. Nabór uczestników prowadzi Koordynator projektu na terenie ZS 4.
2. Nabór do projektu odbywa się w dwóch terminach: od 1.09.2016 r. do 30.09.2016 r. oraz od 1.09.2017 r. do 30.09.2017 r.
3. Warunkiem zgłoszenia chęci udziału w projekcie jest wypełnienie dokumentów rekrutacyjnych tj. Formularza Zgłoszeniowego do udziału w projekcie oraz Oświadczenie Uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych i  złożenie ich w Biurze Rekrutacji.
4. Dokumenty rekrutacyjne są dostępne w Biurze Projektu w ZS 4.
5. Dokumenty rekrutacyjne należy wypełnić w języku polskim, w sposób czytelny.
6. Przyjmowane będą jedynie kompletne, poprawnie wypełnione dokumenty rekrutacyjne opatrzone datą oraz imieniem i nazwiskiem potencjalnego uczestnika.
7. Kwalifikacji Uczestników do projektu dokonuje Komisja Rekrutacyjna.
8. Komisja Rekrutacyjna (w składzie  Koordynator projektu, Specjalista ds. monitoringu oraz Specjalista ds. współpracy z pracodawcami) w oparciu o złożone dokumenty rekrutacyjne wyłoni ostateczną listę uczestników oraz ułoży listę rezerwową.
9. O zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie uczestnicy zostaną powiadomieni osobiście lub poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń list osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie.
10. Kolejność składania Formularzy nie ma wpływu na zakwalifikowanie uczestników do udziału w projekcie.
11. Rekrutacja do projektu zostanie poprzedzona akcją promocyjną na terenie ZS 4 w postaci ulotek oraz spotkań informacyjnych z uczniami i nauczycielami ZS 4.
12. Z przeprowadzonego procesu rekrutacji zostaną sporządzone protokoły.

§ 7

Obowiązki Uczestników Projektu

1. Uczestnik projektu w momencie zakwalifikowania do udziału w Projekcie zobowiązany jest do:
   1. Podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie, Oświadczenia Uczestnika Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   2. Aktywnego i regularnego uczestnictwa w każdym z działań przewidzianych dla Uczestnika projektu wskazanych w § 5, do których zostanie zakwalifikowany.
   3. Rzetelnego przygotowywania się do działań  w ramach Projektu.
   4. Udziału w każdym z działań przewidzianych dla Uczestnika Projektu wskazanych w § 5, w wyznaczonych terminach.
   5. Każdorazowego potwierdzania swojego uczestnictwa w działaniach przewidzianych w § 5 na listach obecności.
   6. Wypełniania ankiet ewaluacyjnych i monitoringowych.
   7. Bieżącego informowania Beneficjenta o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w projekcie.
   8. Natychmiastowego informowania Koordynatora projektu o zmianie jakichkolwiek danych osobowych wpisanych w Formularzu rekrutacyjnym.

§ 8

Staże zawodowe

1. Staże zawodowe u pracodawców trwać będą 1 miesiąc i realizowane będą w oparciu o Umowę stażową.
2. Terminy realizacji staży zawodowych zostaną przekazane UP po uzgodnieniu z pracodawcami.
3. W ramach staży zawodowych Uczestnicy projektu otrzymają stypendium stażowe.
4. Stypendium stażowe wypłacane będzie na podstawie Umowy uczestnictwa w projekcie podpisanej z Realizatorem Projektu, zgodnie z zasadami finansowania wydatków ponoszonych w projektach realizowanych w ramach RPO WL 2014-2020   oraz założeniami budżetu projektu.
5. Podstawą do naliczenia stypendium stażowego będą listy obecności. Stypendium stażowe przysługuje Uczestnikowi projektu także za dni wolne od pracy, jak również za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim. Stypendium stażowe nie przysługuje za nieusprawiedliwioną nieobecność na stażu.
6. Stypendium stażowe wypłacane będzie na rachunek bankowy wskazany przez Uczestnika projektu.
7. Uczestnicy projektu po zakończonym stażu wypełniają sprawozdania z realizacji stażu.

Po zakończeniu udziału w stażu Uczestnicy projektu otrzymają zaświadczenie o zakończeniu stażu oraz opinię opiekuna stażu zawierającą m.in. informację o zadaniach realizowanych oraz umiejętnościach zawodowych pozyskanych podczas stażu.

§ 9

Zwrot kosztów dojazdu

• Uczestnik projektu może ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu zawodowego i z powrotem, najtańszym środkiem komunikacji publicznej lub prywatnej z zastrzeżeniem pkt. 4 niniejszego paragrafu.
• Zwrot kosztów przejazdu przysługuje tylko za dni obecności na stażu, które potwierdzone są podpisem Uczestnika projektu na liście obecności lub odpowiednim formularzu. Zwrot kosztów przejazdu nie przysługuje osobie dowożonej do miejsca szkolenia prywatnym samochodem jako pasażer.
• Zwrot kosztów o którym mowa w pkt. 1, następuje po złożeniu przez Uczestnika projektu następujących dokumentów:
  1. Wniosek o zwrot kosztów przejazdu komunikacją publiczną wg wzoru przygotowanego przez Realizatora projektu,
  2. kompletu biletów z jednego dnia z okresu stażu (przejazd tam i z powrotem), o którym mowa w pkt. 1, ewentualnie bilet okresowy odpowiadający długości trwania szkolenia, stażu (tylko w przypadku zwrotu kosztów przejazdu na staże).
  3. oświadczenie przewoźnika o cenie biletu na wskazanej we wniosku trasie na druku przygotowanym przez Realizatora Projektu.
• W przypadku braku możliwości dojazdu środkami komunikacji publicznej, spowodowanych np. brakiem komunikacji publicznej na danym odcinku lub niedogodności połączenia, ze względu na rozkład jazdy, dopuszcza się możliwość refundacji kosztów dojazdu (tam i z powrotem) prywatnym samochodem (własnym lub użyczonym) do wysokości ceny biletu najtańszego środka transportu publicznego na danej trasie.
• W przypadku przejazdu własnym lub użyczonym samochodem, aby otrzymać zwrot kosztów dojazdu należy złożyć:
  1. Wniosek o zwrot kosztów przejazdu samochodem prywatnym wg wzoru przygotowanego przez Realizatora Projektu,
  2. oświadczenie przewoźnika o cenie biletu na wskazanej we wniosku trasie,
  3. kopię dowodu rejestracyjnego wykorzystywanego samochodu, poświadczoną za zgodność z oryginałem, data i czytelny podpis,
  4. kserokopię prawa jazdy, poświadczoną za zgodność z oryginałem, data i czytelny podpis,
  5. Umowę użyczenia samochodu (tylko w przypadku dojazdu użyczonym samochodem).
• Maksymalny zwrot kosztów dojazdu i powrotu nie może przekroczyć kwoty przeznaczonej na jednego uczestnika w budżecie projektu.
• Kwotę faktycznie poniesionych kosztów za niepełny okres trwania stażu (dni wolne, zwolnienia lekarskie) przy udokumentowaniu poniesionych kosztów w formie biletu miesięcznego ustala się dzieląc miesięczną kwotę przez 30 i mnożąc przez liczbę dni faktycznego uczestnictwa w zajęciach w ramach szkolenia.
• Zwrot kosztów przejazdu następuje na podstawie kompletu dokumentów w miesięcznym cyklu rozliczeniowym (aby otrzymać zwrot kosztów dojazdu komplet dokumentów należy złożyć w ciągu 5 dni roboczych od zakończenia udziału w stażu),
• Wnioski złożone po terminach określonych w pkt. 9 niniejszego paragrafu nie będą rozpatrywane.
• Zwrot kosztów dojazdu będzie dokonany na wskazany przez UP rachunek bankowy, pod warunkiem otrzymania przez Realizatora Projektu transzy dotacji, w ramach której przewidziane zostały, zgodnie z harmonogramem płatności dotyczącym projektu, środki pieniężne na ten cel.
• W celu ubiegania się o zwrot kosztów dojazdu komplet dokumentów wymienionych w pkt. 4 lub 6 należy składać w Biurze projektu.

§ 10

Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie i kary umowne

• Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Realizatora Projektu.
• Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać wyłącznie ze zmiany szkoły, skreślenia z listy uczniów ZS 4, z przyczyn zdrowotnych lub działania siły wyższej i nie mogą być znane UP w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie.
• Realizator Projektu zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika projektu z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez UP zasad niniejszego Regulaminu i/lub zasad współżycia społecznego.
• Uczestnicy projektu zobowiązani są do obecności na co najmniej 80% przewidzianych w projekcie działań (dotyczy kursów i zajęć specjalistycznych), chyba że zaistnieją nieprzewidziane sytuacje losowe. Limit nieobecności ustala się w przeliczeniu na dni zajęć.
• W przypadku staży zawodowych limit nieobecności ustala się na …..
• Wszelkie nieobecności wymagają uzasadnienia. W przypadku nieobecności spowodowanej chorobą lub problemami zdrowotnymi, UP zobowiązany jest do dostarczenia do biura projektu zwolnienia lekarskiego.
• Przekroczenie określonego limitu nieobecności jest równoznaczne z rezygnacją UP z dalszego uczestnictwa w projekcie.
• W przypadkach, o których mowa w punktach 3 i 7 niniejszego paragrafu oraz rezygnacji z uczestnictwa w projekcie z powodów innych niż określone w punkcie 2 niniejszego paragrafu, UP zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia o rezygnacji z udziału w projekcie oraz do zwrotu na rachunek bankowy wskazany przez Realizatora Projektu całkowitych kosztów wsparcia, z którego od początku udziału w projekcie do momentu rezygnacji skorzystał.
• Zwrot kosztów (kara umowna) wyliczany jest indywidualnie i jest sumą:
  1. całkowitego kosztu uczestnictwa we wszystkich formach, z których Uczestnik skorzystał w ramach projektu od początku trwania projektu do momentu swojej rezygnacji, niezależnie od tego, czy jego rezygnacja nastąpiła na początku, w trakcie czy też na końcu jego udziału w nich oraz
  2. kosztu dodatkowych świadczeń otrzymanych przez Uczestnika do momentu jego rezygnacji (zwrot kosztów dojazdu, wypłaconego stypendium stażowego), który wyliczany jest proporcjonalnie (w zależności od ilości i zakresu, w jakim dodatkowe świadczenia zostały udzielone Uczestnikowi do momentu jego rezygnacji) do całkowitej wartości dodatkowych świadczeń możliwych do otrzymania przez Uczestnika w trakcie trwania całej ścieżki wsparcia założonej w projekcie.
  3. Wartość kosztu uczestnictwa w poszczególnych formach wsparcia na jednego uczestnika oraz wartość dodatkowych świadczeń przypadająca na jednego uczestnika będzie określana na podstawie budżetu projektu.

§ 11

Postanowienia końcowe

1. W sprawach nieuregulowanych mają zastosowanie postanowienia wynikające z Umowy o dofinansowanie projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 nr RPDL.11.03.01-10-0023/15-00 oraz obowiązujące Wytyczne i przepisy prawa w zakresie Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020.
2. Zastrzega się prawo do wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie w przypadku, gdyby było to konieczne z uwagi na zmianę warunków realizacji projektu, a także
   w przypadku pisemnego zalecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony Instytucji Zarządzającej, bądź innych organów lub instytucji uprawnionych do przeprowadzenia kontroli realizacji projektu, lub w innych uzasadnionych przypadkach.
3. O wszelkich zmianach dotyczących zasad i warunków wsparcia i uczestnictwa Uczestników w projekcie, zostaną oni indywidualnie poinformowani przez Realizatora Projektu osobiście lub za pośrednictwem poczty elektronicznej. Realizator Projektu zamieści odpowiednie informacje na stronie internetowej projektu.
4. Regulamin wchodzi w życie z dniem 17 października 2016r.  i obowiązuje przez cały czas trwania projektu.

Lista osób zakwalifikowanych do projektu

„Nauka, praktyka, zawód, praca”

współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020

Klasa IaT                                

1. Adamiec Dominik
2. Antkowicz Tomasz
3. Cichal Weronika
4. Ciesielski Kacper
5. Gędziarski Daniel
6. Gołębiewska Maja
7. Krawczyk Klaudia
8. Kulig Maciej
9. Łowicki Krystian
10. Maciejak Damian
11. Nadulski Tomasz
12. Stefański Mateusz
13. Stępień Mateusz
14. Skowroński Kamil
15. Strączyński Adrian

Klasa IbT

16. Adamski Rafał
17. Bałut Mikołaj
18. Caban Patryk
19. Ferfet Jakub
20. Gajewska Magda
21. Jakubczak Martyna
22. Jaśniewska Wiktoria
23. Kłąb Hubert
24. Kordasiński Patryk
25. Lewandowski Damian
26. Lichman Katarzyna
27. Półtoraczyk Wiktoria
28. Stolla Krzysztof
29. Szymański Jan
30. Trzmielewska Marta
31. Woźniak Lidia
32. Zawadzki Jakub

Klasa IIabT

33. Astrabas Emilia
34. Bałut Konrad
35. Brudnicki Dawid
36. Dudek Przemysław
37. Jędrzejewski Michał
38. Klimczak Adrian
39. Latasiewicz Jakub
40. Lutostański Damian
41. Sroczyński Adrian
42. Szadkowska Paulina
43. Wójciak Patryk
44. Zdziechowska Monika
45. Dziuda Kamila
46. Kowalska Magda
47. Kowara Marcel
48. Krawczyk Dominika
49. Lewicki Arek
50. Madej Kacper
51. Mikituła Sebastian
52. Pawłowski Rafał
53. Reszka Daniel
54. Seferyński Jakub
55. Woźniak Gabriel
56. Zbudniewek Mateusz

Klasa IIIabT

57. Bałut Przemysław
58. Bartosiewicz Daniel
59. Cencelek Damian
60. Czerwiński Kamil
61. Fronc Dariusz
62. Sobieszek Jakub
63. Szuplewski Bartłomiej
64. Wardziak Patrycja
65. Kopczyński Patryk
66. Michalski Bartosz
67. Pałeczka Michał
68. Pawłowski Damian
69. Świrta Patryk

Klasa IVabT

70. Góralski Dariusz
71. Klimczak Krystian
72. Kowalczyk Angelika
73. Krawczyk Michał
74. Kruczyński Mateusz
75. Mamiński Michał
76. Orzechowski Patryk
77. Pawlik Mikołaj
78. Plaskota Szymon
79. Smolarek Kacper
80. Świniarska Adrianna
81. Świniarska Izabela
82. Wójcicka Karolina
83. Baczyński Krystian
84. Duda Mateusz
85. Fijałkowska Anna
86. Kowalski Damian
87. Kowalski Marcin
88. Łachacz Patryk
89. Neubart Maciej
90. Supeł Krzysztof